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| Economia |
| 17/06/2011 - 07:18 |
| Negociar salário é importante a longo prazo |
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| Opinião e Notícia |
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Muitos trabalhadores acham arriscado negociar o salário, sobretudo depois da crise econômica e com o desemprego tão elevado. Mas especialistas mostram que não negociar pode ser um erro com consequências a longo prazo.
Linda C. Babcock, professora de Economia na Carnegie Mellon University, em entrevista ao jornal The New York Times, afirma que como a maior parte dos aumentos se baseia em reajustes porcentuais, assim como as contribuições para a aposentadoria – provavelmente serão menores do que se fosse negociado um salário maior logo de início.
As pesquisas mostram que, mesmo quando as condições econômicas são favoráveis, as mulheres em geral relutam mais do que os homens em negociar um salário maior que o oferecido inicialmente. Algumas pessoas temem que uma proposta de emprego seja rescindida se ousarem pedir uma remuneração mais elevada. Barbara Safani, proprietária da Career Solvers, uma empresa de gestão de carreiras de Nova York, afirma que é muito pouco provável que os empregadores passem para o próximo candidato só pelo fato do primeiro querer negociar a remuneração.
Ela sugere que a pessoa não aceite imediatamente a proposta que recebeu, mesmo que ela seja animadora. Nesse meio tempo é importante pesquisar com pessoas que trabalham na empresa, ou em uma companhia semelhante, o salário pago para o cargo e as responsabilidades atribuídas a ele. Além disso, é importante que o candidato avalie suas prioridades e observar se a proposta se enquadra no que ele procura. |
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