A Prefeitura de Costa Rica publicou, por meio do Edital nº 028/2026, o resultado final do Concurso Público nº 01/2025 para a formação da Guarda Civil Municipal. O documento foi divulgado pela empresa organizadora Fronte Concursos e Projetos Ltda., com a aquiescência do Executivo Municipal, encerrando todas as etapas do certame.

O prefeito Cleverson Alves dos Santos, (PP) assinou o edital e reforçou o compromisso da gestão com a segurança pública e o desenvolvimento do município. A homologação marca uma etapa decisiva para a efetiva implantação da Guarda Civil Municipal, considerada uma das principais ações estruturantes da atual administração.

Foram classificados 59 candidatos para o cargo de Guarda Civil Municipal (25 vagas + cadastro de reserva). O primeiro colocado foi Victor Alexandre Oliveira Campos de Avelar, que lidera a lista geral após a conclusão de todas as fases. Além da ampla concorrência, o resultado contempla sete candidatos PCDs e um candidato sub judice, garantindo transparência e cumprimento das normas legais.

A criação da Guarda Civil Municipal, instituída pela Lei Complementar nº 122, de 15 de maio de 2024, representa um avanço significativo para Costa Rica. Entre as atribuições da corporação estão:

• Proteção municipal preventiva;

• Fiscalização de posturas municipais, trânsito e meio ambiente;

• Patrulhamento preventivo;

• Proteção escolar e vigilância de espaços públicos.

• Além de fortalecer a segurança, o investimento na Guarda Civil Municipal também gera empregos e consolida a administração pública.

• Impacto para a população

  Com a implantação, o município passa a contar com uma estrutura permanente de segurança, ampliando a sensação de proteção entre os moradores e reforçando a atuação integrada com outras instituições. Comerciantes, estudantes, servidores públicos e famílias em geral serão beneficiados.

  Além de fortalecer a segurança, o investimento na Guarda Civil Municipal também gera empregos e consolida a administração pública.

• A expectativa agora é pela convocação dos aprovados e início das fases de formação e treinamento, para que a corporação entre em operação e passe a atuar diretamente em benefício da população.