A Prefeitura de Costa Rica-MS, por meio da Secretaria de Administração, Finanças, Planejamento, Receita e Controle, antecipou nesta quarta-feira, 17 de dezembro de 2025, o pagamento do abono de fim de ano de R$ 1 mil, do 1/3 de férias e do salário referente ao mês de dezembro para 1.085 servidores públicos municipais, com exceções previstas em leis e contratos. A medida, inicialmente programada para o dia 22, foi anunciada pelo prefeito delegado Cleverson Alves dos Santos e recebeu ampla aprovação entre os trabalhadores.

O prefeito destacou que a pontualidade no pagamento da folha é um compromisso permanente da administração. “Há 60 meses à frente da Prefeitura, não houve um único mês em que os servidores não tenham recebido seus salários em dia. A antecipação garante mais tranquilidade para que todos possam planejar as compras de Natal e Ano Novo, além de aquecer o comércio local, gerando renda e valorizando o trabalho de cada servidor”, afirmou.

Cronograma de pagamentos

De acordo com o calendário divulgado pela administração municipal:

• 18 de dezembro – Aposentados e pensionistas do Serviço de Previdência Municipal recebem seus proventos.

• 22 de dezembro – Pagamento do abono para professores efetivos e quitação dos contratos dos professores temporários, com rescisão prevista até 31 de dezembro.

• 23 de dezembro – Estagiários vinculados ao CIEE recebem seus valores.

Os professores efetivos do Magistério já receberam o 1/3 de férias e o salário de dezembro.

Impacto financeiro

Para garantir o pagamento antecipado, a Prefeitura depositou R$ 4.987.267,50 diretamente nas contas dos servidores. Com isso, a folha salarial bruta de 2025 alcança R$ 87.804.000,00, reforçando o compromisso da gestão com a responsabilidade fiscal e a organização das contas públicas.

O secretário de Administração e Finanças, Paulo César Gabaron Vargas, destacou que o planejamento financeiro adotado ao longo do ano permitiu a antecipação. Segundo ele, a gestão responsável cria um ambiente econômico estável, fortalece a confiança do mercado e estimula o empreendedorismo local, tornando o poder público um agente importante na manutenção dos postos de trabalho no município.